Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Państwowa Inspekcja Pracy podpisały list intencyjny w sprawie powołania zespołu, który opracuje zasady dwustronnej wymiany danych w formie elektronicznej. Wymiana ta ma wspierać realizację ustawowych zadań obu instytucji i zwiększyć ich efektywność.

W kierunku cyfrowej współpracy

Działanie to wpisuje się w jeden z kamieni milowych Krajowego Planu Odbudowy (KPO), zakładający rozwój elektronicznych kanałów wymiany danych pomiędzy PIP, ZUS i Krajową Administracją Skarbową. Celem jest usprawnienie kontroli oraz zwiększenie przejrzystości rynku pracy.

Porozumienie jest kontynuacją wieloletniej współpracy – pierwsze formalne ustalenia między instytucjami zawarto już w 2010 roku.

Wypowiedzi przedstawicieli

– Nasza współpraca trwa już wprawdzie wiele lat, ale teraz może zyskać podstawę prawną do wymiany kolejnych ważnych informacji. Jesteśmy do tego przygotowani, bo to pomoże realizować nasze zadania na rzecz obywateli oraz rynku pracy – podkreślił prezes ZUS Zbigniew Derdziuk.

Z kolei Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki zwrócił uwagę na znaczenie wspólnych działań dla ochrony rynku pracy:

– Chodzi nam o zapewnienie uczciwej konkurencji, dlatego będziemy razem walczyć z patologiami i nadużyciami. Jestem przekonany, że tak jak w matematyce dwa plus dwa równa się cztery, tak w przypadku połączenia naszych sił jeden plus jeden to nie będzie dwa, ale trzy.

Priorytet: bezpieczeństwo danych

Strony zapowiadają, że planowana wymiana informacji będzie odbywać się z poszanowaniem przepisów o ochronie danych osobowych, bezpieczeństwa informacji oraz innych obowiązujących regulacji.