Konferencja Digital HR 2025

Konferencja Digital HR 2025
Warszawa, 11-12 grudnia 2025 r.
Weź udział »
Webinary
Zobacz jakie tematy będą poruszane na naszych cyklicznych spotkaniach z uczestnikami webinarów
Dowiedz się więcej »
Systemy naszych Partnerów
Poznaj rozwiązania informatyczne producentów systemów wspomagających procesy związane z digitalizacją akt osobowych
Kliknij tutaj »
Nowości z branży
Poznaj treści autorów naszego Zespołu dotyczące najbardziej aktualnych spraw związanych z digitalizacją, wdrożeniami i obsługą akt osobowych w wersji elektronicznej
Zobacz więcej »

Najbliższe Webinary

Nadchodzące webinary pojawią się tutaj juz wkrótce!

Do konferencji Digital HR 2025 pozostało jeszcze

Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Dni
Godziny
Minuty
Sekundy

Nowości

Wyniki badań wkrótce w aplikacji mObywatel – cyfrowa rewolucja w polskiej ochronie zdrowia

Podczas V edycji konferencji AI & MEDTECH CEE jasno wybrzmiała nowa linia transformacji systemu opieki zdrowotnej w Polsce – intensyfikacja cyfryzacji i wdrażanie narzędzi opartych o sztuczną inteligencję. Podmioty odpowiedzialne za ten proces, w tym Ministerstwo Cyfryzacji, Ministerstwo Zdrowia oraz Centrum e-Zdrowia, przedstawiają konkretny plan działania, którego kluczowym elementem są nowe funkcje aplikacji mObywatel. Jak zapowiedziano, wyniki badań wkrótce będą dostępne właśnie tam.

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widzimy biurko zapełnione dokumentami, teczkami, laptopem, kalkulatorem i smartfonem. Ekran laptopa pokazuje stronę logowania z miejscem na login i hasło. W tle, na ścianie, przypięto kilka kartek z tekstem.

Zmiany w Obowiązku Przechowywania Zgłoszeń do ZUS – nadchodzi koniec papierowego archiwum?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje istotną nowelizację przepisów, która może ucieszyć wielu przedsiębiorców. Projekt ustawy przewiduje zniesienie obowiązku przechowywania papierowych zgłoszeń do ZUS przez płatników składek – i to nawet wtedy, gdy zgłoszenia te zostały już przesłane drogą elektroniczną. To kolejny krok w kierunku deregulacji i cyfryzacji, a

Czytaj więcej »

Wyniki badań wkrótce w aplikacji mObywatel – cyfrowa rewolucja w polskiej ochronie zdrowia

Podczas V edycji konferencji AI & MEDTECH CEE jasno wybrzmiała nowa linia transformacji systemu opieki zdrowotnej w Polsce – intensyfikacja cyfryzacji i wdrażanie narzędzi opartych o sztuczną inteligencję. Podmioty odpowiedzialne za ten proces, w tym Ministerstwo Cyfryzacji, Ministerstwo Zdrowia oraz Centrum e-Zdrowia, przedstawiają konkretny plan działania, którego kluczowym elementem są nowe funkcje aplikacji mObywatel. Jak zapowiedziano, wyniki badań wkrótce będą dostępne właśnie tam.

Czytaj więcej »

Planowane zmiany w kodeksie pracy i funduszu świadczeń socjalnych – nadchodzi nowa era uproszczeń

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizację Kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Projekt wpisuje się w szerszy trend deregulacyjny i ma być przyjęty przez Radę Ministrów już w lipcu 2025 roku. Zmiany w kodeksie pracy i funduszu świadczeń socjalnych mają zmniejszyć …

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widzimy biurko zapełnione dokumentami, teczkami, laptopem, kalkulatorem i smartfonem. Ekran laptopa pokazuje stronę logowania z miejscem na login i hasło. W tle, na ścianie, przypięto kilka kartek z tekstem.

Zmiany w Obowiązku Przechowywania Zgłoszeń do ZUS – nadchodzi koniec papierowego archiwum?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje istotną nowelizację przepisów, która może ucieszyć wielu przedsiębiorców. Projekt ustawy przewiduje zniesienie obowiązku przechowywania papierowych zgłoszeń do ZUS przez płatników składek – i to nawet wtedy, gdy zgłoszenia te zostały już przesłane drogą elektroniczną. To kolejny krok w kierunku deregulacji i cyfryzacji, a jednocześnie temat o dużym znaczeniu praktycznym, który omówimy w świetle hasła „Zmiany w Obowiązku Przechowywania Zgłoszeń do ZUS”.

Czytaj więcej »

Publikacje

Elektronizacja dokumentacji pracowniczej. Aspekty prawa pracy, IT i RODO

Książka elektronizacja dokumentacji pracowniczej aspekty prawa pracy it i rodo

Pierwszy na rynku poradnik omawiający elektroniczne aspekty prowadzenia dokumentacji pracowniczej. W książce wykorzystano stanowiska urzędowe MRiPS, MC oraz UODO, które miały wpływ na kształt przepisów. Atutem poradnika jest duża liczba przykładów, które obrazują faktyczne działania, jakie w praktyce musi podjąć firma, aby prawidłowo przeprowadzić proces elektronizacji dokumentacji pracowniczej.

Systemy naszych Partnerów

DocuWare logotyp
eTeczki

DocuWare

e-Teczka DocWay to nie tylko oparta na bezpiecznej i wygodnej technologii DocuWare aplikacja do zarządzania dokumentacją pracowniczą, która centralizuje wszystkie akta w jednym miejscu.

Czytaj więcej »
Logo produktu Asseco CertumSign
Platformy do e-podpisów

Platforma CertumSign

CertumSign to platforma do podpisu dokumentów przez przeglądarkę. Pracuj z dokumentami szybciej, wygodniej i bezpieczniej dzięki usługom Certum. Wystarczy założyć konto i korzystać z dowolnego miejsca na świecie.

Czytaj więcej »
Logotyp Iron Mountain
Skanowanie Dokumentów

Iron Mountain

Iron Mountain Polska to lider rynku zarządzania informacją, archiwizacji i digitalizacji dokumentów. Zapewnia kompleksową obsługę firm w zakresie: consultingu procesów po stronie Klienta, cyklu życia dokumentów w organizacji oraz ich digitalizacji. Jest także dostawcą systemów do zarządzania procesami oraz informacją w efektywny i bezpieczny sposób.

Czytaj więcej »
Logo produktu Asseco e-Pieczęć
Podpisy elektroniczne

Kwalifikowana pieczęć elektroniczna

Kwalifikowana pieczęć elektroniczna Certum jest cyfrowym odpowiednikiem Twojej pieczątki firmowej. Zawiera nazwę, adres i inne dane przedsiębiorstwa.
Nasi klienci wykorzystują ją do uwierzytelniania i zapewniania integralności swoich e-dokumentów.

Czytaj więcej »
Logo produktu Asseco SimplySign
Podpisy elektroniczne

SimplySign – podpis elektroniczny

SimplySign to proste, szybkie i skuteczne rozwiązanie, szczególnie dla segmentu Enterprise. Podpis może być bezproblemowo zintegrowany z dowolnym systemem obiegu dokumentów czy transakcji lub dowolnym systemem bankowości elektronicznej.

Czytaj więcej »
SkanSerwis - logo
Skanowanie Dokumentów

SkanSerwis

W SkanSerwis zajmujemy się szeroko pojętą tematyką elektronicznej archiwizacji dokumentów. Od ponad 20 lat skanujemy masowo dokumenty z różnych obszarów biznesowych, w tym w szczególności HR.

Czytaj więcej »

Chcesz otrzymywać od nas newsletter z najnowszymi informacjami?

Dołącz do naszego newslettera

Dołącz do naszego newslettera

Administrator danych
Administrator danych osobowych: Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki Spółka jawna Adres ul. Grzybowska 2/34, 00-131 Warszawa

Kontakt z Administratorem
W kwestii związanej z ochroną danych osobowych możesz się skontaktować z Administratorem wysyłając wiadomość pod adres email: biuro@digitalhr.pl

Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych
Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu świadczenia usługi wysyłki newslettera, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO gdzie prawnie uzasadniony interes Administratora polega na marketingu bezpośredniego produktów i usług, w związku z wyrażeniem zgody w rozumieniu art. 10 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

Odbiorcy danych
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być dostawcy usług informatycznych.

Okres przechowywania
Dane osobowe są przechowywane do momentu wycofania zgody w rozumieniu art. 10 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych
Przysługuję Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
Przysługuję Państwu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Przysługuję Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – UODO Stawki 2, Warszawa.

Dobrowolność danych
Podanie danych jest dobrowolne.
Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.