PIT-11 dla pracownika tylko na wniosek – projekt zmiany przepisów

Ministerstwo Finansów przygotowało projekt, który znosi automatyczny obowiązek przekazywania informacji podatkowej pracownikom. Dokument trafi do nich wyłącznie wtedy, gdy sami o to wystąpią.

Według projektowanych przepisów pracodawca nie będzie już z urzędu zobowiązany do doręczenia pracownikowi formularza PIT-11 za 2026 rok. Wystarczy, że dokument zostanie – jak dotychczas – przesłany elektronicznie do urzędu skarbowego w terminie do końca stycznia roku następnego.

Jeśli pracownik będzie chciał otrzymać swój egzemplarz, będzie musiał złożyć stosowny wniosek. Pracodawca zachowa jednak obowiązek przekazania dokumentu bez wniosku w dwóch przypadkach: gdy kończy działalność oraz gdy PIT-11 lub jego korekta sporządzane są po upływie stycznia.

Zmiana obejmie również inne formularze z tej grupy – m.in. PIT-8C oraz IFT-1R.

Projekt jest na etapie rządowym – dostępny w wykazie prac legislacyjnych pod numerem 12409853. Termin skierowania do parlamentu nie został jeszcze określony.

Więcej tematów

Cyfrowe dyplomy uczelni trafiły do mObywatela – pracodawca sprawdzi wykształcenie kandydata online

Uczelnie mogą już wystawiać dyplomy w formie elektronicznej, a absolwenci – przechowywać je w aplikacji mObywatel. Dla działów kadr oznacza to nowy, bezpłatny sposób weryfikacji kwalifikacji: dokument można sprawdzić bezpośrednio w państwowym repozytorium, bez oglądania papierowego oryginału. Do końca 2026 r. e-dyplomy są dobrowolne, od 1 stycznia 2027 r. staną

Czytaj więcej »

Cyfrowe dyplomy uczelni trafiły do mObywatela – pracodawca sprawdzi wykształcenie kandydata online

Uczelnie mogą już wystawiać dyplomy w formie elektronicznej, a absolwenci – przechowywać je w aplikacji mObywatel. Dla działów kadr oznacza to nowy, bezpłatny sposób weryfikacji kwalifikacji: dokument można sprawdzić bezpośrednio w państwowym repozytorium, bez oglądania papierowego oryginału. Do końca 2026 r. e-dyplomy są dobrowolne, od 1 stycznia 2027 r. staną

Czytaj więcej »

Dołącz do naszego newslettera

Administrator danych
Administrator danych osobowych: Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki Spółka jawna Adres ul. Grzybowska 2/34, 00-131 Warszawa

Kontakt z Administratorem
W kwestii związanej z ochroną danych osobowych możesz się skontaktować z Administratorem wysyłając wiadomość pod adres email: biuro@digitalhr.pl

Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych
Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu świadczenia usługi wysyłki newslettera, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO gdzie prawnie uzasadniony interes Administratora polega na marketingu bezpośredniego produktów i usług, w związku z wyrażeniem zgody w rozumieniu art. 10 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

Odbiorcy danych
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być dostawcy usług informatycznych.

Okres przechowywania
Dane osobowe są przechowywane do momentu wycofania zgody w rozumieniu art. 10 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych
Przysługuję Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
Przysługuję Państwu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Przysługuję Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – UODO Stawki 2, Warszawa.

Dobrowolność danych
Podanie danych jest dobrowolne.
Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.