Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Państwowa Inspekcja Pracy podpisały list intencyjny w sprawie powołania zespołu, który opracuje zasady dwustronnej wymiany danych w formie elektronicznej. Wymiana ta ma wspierać realizację ustawowych zadań obu instytucji i zwiększyć ich efektywność. W kierunku cyfrowej współpracy Działanie to wpisuje się w jeden z kamieni milowych Krajowego
Do wykazu prac legislacyjnych i programowych trafił projekt ustawy o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (nr UDER82). Za przygotowanie projektu odpowiada Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowelizacja obejmie ustawę o związkach zawodowych z 23 maja 1991 r.
Choć Polska odnotowuje dynamiczny wzrost gospodarczy na tle regionu Europy Środkowo-Wschodniej, tempo wdrażania sztucznej inteligencji w przedsiębiorstwach nadal pozostaje niższe niż średnia unijna. Z najnowszych analiz – w tym raportu Szkoły Głównej Handlowej i Forum Ekonomicznego 2025 oraz badań przeprowadzonych na zlecenie Amazon Web Services (AWS) – wyłania się obraz
Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Państwowa Inspekcja Pracy podpisały list intencyjny w sprawie powołania zespołu, który opracuje zasady dwustronnej wymiany danych w formie elektronicznej. Wymiana ta ma wspierać realizację ustawowych zadań obu instytucji i zwiększyć ich efektywność. W kierunku cyfrowej współpracy Działanie to wpisuje się w jeden z kamieni milowych Krajowego
Do wykazu prac legislacyjnych i programowych trafił projekt ustawy o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (nr UDER82). Za przygotowanie projektu odpowiada Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowelizacja obejmie ustawę o związkach zawodowych z 23 maja 1991 r.
Choć Polska odnotowuje dynamiczny wzrost gospodarczy na tle regionu Europy Środkowo-Wschodniej, tempo wdrażania sztucznej inteligencji w przedsiębiorstwach nadal pozostaje niższe niż średnia unijna. Z najnowszych analiz – w tym raportu Szkoły Głównej Handlowej i Forum Ekonomicznego 2025 oraz badań przeprowadzonych na zlecenie Amazon Web Services (AWS) – wyłania się obraz
Nowe wnioski z raportu ManpowerGroup: kompetencje miękkie i otwartość na AI kluczem do przyszłości pracy Sztuczna inteligencja już dziś zmienia sposób, w jaki pracujemy — ale niekoniecznie oznacza to zagrożenie dla naszych stanowisk. Z najnowszych badań ManpowerGroup i Experis wynika, że pracownicy, którzy potrafią świadomie wykorzystywać AI, zyskują przewagę na
Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Państwowa Inspekcja Pracy podpisały list intencyjny w sprawie powołania zespołu, który opracuje zasady dwustronnej wymiany danych w formie elektronicznej. Wymiana ta ma wspierać realizację ustawowych zadań obu instytucji i zwiększyć ich efektywność. W kierunku cyfrowej współpracy Działanie to wpisuje się w jeden z kamieni milowych Krajowego
Do wykazu prac legislacyjnych i programowych trafił projekt ustawy o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (nr UDER82). Za przygotowanie projektu odpowiada Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowelizacja obejmie ustawę o związkach zawodowych z 23 maja 1991 r.
Choć Polska odnotowuje dynamiczny wzrost gospodarczy na tle regionu Europy Środkowo-Wschodniej, tempo wdrażania sztucznej inteligencji w przedsiębiorstwach nadal pozostaje niższe niż średnia unijna. Z najnowszych analiz – w tym raportu Szkoły Głównej Handlowej i Forum Ekonomicznego 2025 oraz badań przeprowadzonych na zlecenie Amazon Web Services (AWS) – wyłania się obraz
Nowe wnioski z raportu ManpowerGroup: kompetencje miękkie i otwartość na AI kluczem do przyszłości pracy Sztuczna inteligencja już dziś zmienia sposób, w jaki pracujemy — ale niekoniecznie oznacza to zagrożenie dla naszych stanowisk. Z najnowszych badań ManpowerGroup i Experis wynika, że pracownicy, którzy potrafią świadomie wykorzystywać AI, zyskują przewagę na
