Obraz przedstawia osobę ubraną w garnitur i krawat, trzymającą dłonie w taki sposób, jakby chroniła lub prezentowała holograficzny wyświetlacz. Hologram składa się z ikon przedstawiających ludzi, nad którymi widnieją symbole kłódek. Sugeruje to tematykę bezpieczeństwa, ochrony danych lub prywatności.

Zezwolenie na pobyt cudzoziemca w wersji elektronicznej?

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji pracuje aktualnie nad projektem zmiany ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw. Celem prac jest między innymi umożliwienie złożenia wniosku o zezwolenie na pobyt cudzoziemca w formie elektronicznej, bez konieczności osobistego stawiennictwa w urzędzie.

Zgodnie z zapowiedziami MSWiA wnioski o wydanie zezwolenia:

  • na pobyt czasowy,
  • na pobyt stały,
  •  na pobyt rezydenta długoterminowego UE,

będą składane online w postaci elektronicznej za pośrednictwem Modułu Obsługi Spraw (MOS). W obecnym stanie prawnym konieczna jest osobista wizyta w urzędzie wojewódzkim i złożenie wniosku w formie papierowej, wyłącznie na urzędowym formularzu określonym w aktach wykonawczych do ustawy o cudzoziemcach. Od składającego wniosek cudzoziemca pobierane są odciski linii papilarnych, a w dokumencie podróży zamieszczany jest odcisk stempla potwierdzający złożenie wniosku. Zmiana sposobu składania wniosków ma w założeniu ułatwić obsługę wzrastającej z roku na rok liczby wniosków o legalizację pobytu w Polsce. Dostęp do Modułu Obsługi Spraw będą mieli także pełnomocnicy małoletniego cudzoziemca, osoby ubezwłasnowolnionej lub osoby małoletniej bez opieki.

Wniosek w formie cyfrowej ma zawierać zaawansowany podpis elektroniczny oraz obowiązkowe załączniki które należy do niego dołączyć. Wnioski po  formalnej weryfikacji będą automatycznie przekazywane do krajowego zbioru rejestrów, ewidencji i wykazu w sprawach cudzoziemców bez konieczności ich ręcznego przepisywania.

Planowane rozwiązania umożliwią także cudzoziemcom podpisywanie wniosków online z wykorzystaniem gotowych, już funkcjonujących mechanizmów w ramach rozwiązania „login.gov.pl”. Dzięki niemu możliwe będzie podpisanie dokumentów przez profil zaufany podpisem zaufanym. Dodatkowo będzie też możliwe podpisanie wniosku kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
Planowany termin przyjęcia ustawy przez Rząd to IV kwartał 2024 r.

Więcej tematów

Na zdjęciu widzimy biurko zapełnione dokumentami, teczkami, laptopem, kalkulatorem i smartfonem. Ekran laptopa pokazuje stronę logowania z miejscem na login i hasło. W tle, na ścianie, przypięto kilka kartek z tekstem.

Zmiany w Obowiązku Przechowywania Zgłoszeń do ZUS – nadchodzi koniec papierowego archiwum?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje istotną nowelizację przepisów, która może ucieszyć wielu przedsiębiorców. Projekt ustawy przewiduje zniesienie obowiązku przechowywania papierowych zgłoszeń do ZUS przez płatników składek – i to nawet wtedy, gdy zgłoszenia te zostały już przesłane drogą elektroniczną. To kolejny krok w kierunku deregulacji i cyfryzacji, a

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widzimy mężczyznę ubranego w garnitur, siedzącą przy biurku w nowoczesnym biurze i opierającego się o swoje dłonie zaciśnięte w piąstki. Na blacie znajdują się różne przedmioty: talerz z kanapkami, laptop, dokumenty, długopisy i inne przybory biurowe. W tle widać innych ludzi oraz meble biurowe.

Poziom świadomości zastosowania AI – między ciekawością a niepewnością. Co wynika z najnowszych badań pracowników w Polsce?

Z najnowszych danych „Barometru Rynku Pracy 2025” wynika, że choć ogólna rozpoznawalność pojęć związanych z automatyzacją i sztuczną inteligencją wśród polskich pracowników jest wysoka, to głębsza wiedza o ich praktycznym zastosowaniu nadal jest ograniczona. Tylko co dziesiąty pracownik deklaruje, że jego firma zapewnia dostęp do szerokiej wiedzy i umożliwia rozwój

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widzimy mężczyznę ubranego w elegancki, ciemny garnitur, białą koszulę i krawat w kropki. W jednej ręce trzyma otwartą książkę, a w drugiej dokument opatrzony tytułem „CONTRACT”, przypięty klipsem. Za nim znajduje się półka z segregatorami i doniczkową rośliną, co sugeruje biurowe otoczenie

Nowelizacja ustawy o prawie autorskim a cyfryzacja procesów HR: Kluczowe zmiany dla przedsiębiorców

Planowane zmiany w ustawie o prawie autorskim i prawach pokrewnych, dotyczące art. 53 oraz art. 67 ust. 5, wprowadzają istotne ułatwienia w zawieraniu umów związanych z przeniesieniem praw autorskich i udzieleniem licencji wyłącznych. Zamiast dotychczasowej formy pisemnej (pod rygorem nieważności) wprowadzono wymóg formy dokumentowej, co ma na celu dostosowanie przepisów

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widzimy biurko zapełnione dokumentami, teczkami, laptopem, kalkulatorem i smartfonem. Ekran laptopa pokazuje stronę logowania z miejscem na login i hasło. W tle, na ścianie, przypięto kilka kartek z tekstem.

Zmiany w Obowiązku Przechowywania Zgłoszeń do ZUS – nadchodzi koniec papierowego archiwum?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje istotną nowelizację przepisów, która może ucieszyć wielu przedsiębiorców. Projekt ustawy przewiduje zniesienie obowiązku przechowywania papierowych zgłoszeń do ZUS przez płatników składek – i to nawet wtedy, gdy zgłoszenia te zostały już przesłane drogą elektroniczną. To kolejny krok w kierunku deregulacji i cyfryzacji, a

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widzimy mężczyznę ubranego w garnitur, siedzącą przy biurku w nowoczesnym biurze i opierającego się o swoje dłonie zaciśnięte w piąstki. Na blacie znajdują się różne przedmioty: talerz z kanapkami, laptop, dokumenty, długopisy i inne przybory biurowe. W tle widać innych ludzi oraz meble biurowe.

Poziom świadomości zastosowania AI – między ciekawością a niepewnością. Co wynika z najnowszych badań pracowników w Polsce?

Z najnowszych danych „Barometru Rynku Pracy 2025” wynika, że choć ogólna rozpoznawalność pojęć związanych z automatyzacją i sztuczną inteligencją wśród polskich pracowników jest wysoka, to głębsza wiedza o ich praktycznym zastosowaniu nadal jest ograniczona. Tylko co dziesiąty pracownik deklaruje, że jego firma zapewnia dostęp do szerokiej wiedzy i umożliwia rozwój

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widzimy mężczyznę ubranego w elegancki, ciemny garnitur, białą koszulę i krawat w kropki. W jednej ręce trzyma otwartą książkę, a w drugiej dokument opatrzony tytułem „CONTRACT”, przypięty klipsem. Za nim znajduje się półka z segregatorami i doniczkową rośliną, co sugeruje biurowe otoczenie

Nowelizacja ustawy o prawie autorskim a cyfryzacja procesów HR: Kluczowe zmiany dla przedsiębiorców

Planowane zmiany w ustawie o prawie autorskim i prawach pokrewnych, dotyczące art. 53 oraz art. 67 ust. 5, wprowadzają istotne ułatwienia w zawieraniu umów związanych z przeniesieniem praw autorskich i udzieleniem licencji wyłącznych. Zamiast dotychczasowej formy pisemnej (pod rygorem nieważności) wprowadzono wymóg formy dokumentowej, co ma na celu dostosowanie przepisów

Czytaj więcej »

Dołącz do naszego newslettera

Administrator danych
Administrator danych osobowych: Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki Spółka jawna Adres ul. Grzybowska 2/34, 00-131 Warszawa

Kontakt z Administratorem
W kwestii związanej z ochroną danych osobowych możesz się skontaktować z Administratorem wysyłając wiadomość pod adres email: biuro@digitalhr.pl

Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych
Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu świadczenia usługi wysyłki newslettera, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO gdzie prawnie uzasadniony interes Administratora polega na marketingu bezpośredniego produktów i usług, w związku z wyrażeniem zgody w rozumieniu art. 10 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

Odbiorcy danych
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być dostawcy usług informatycznych.

Okres przechowywania
Dane osobowe są przechowywane do momentu wycofania zgody w rozumieniu art. 10 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych
Przysługuję Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
Przysługuję Państwu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Przysługuję Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – UODO Stawki 2, Warszawa.

Dobrowolność danych
Podanie danych jest dobrowolne.
Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.