Pieczęć i podpis elektroniczny – jak usprawniają digitalizację HR?

Elektroniczne umowy o pracę to przyszłość rynku pracy – sprawdź, jak digitalizacja zatrudnienia może zwiększyć elastyczność, skrócić czas rekrutacji i obniżyć koszty administracyjne!

W ciągu najbliższych trzech lat globalny rynek pracy może zmniejszyć się o ponad 14 milionów miejsc pracy, szczególnie w zawodach opartych na powtarzalnych zadaniach. Jednak nie wszystkie profesje są narażone na negatywne skutki cyfrowej rewolucji – niektóre pozostają odporne na automatyzację i rozwój sztucznej inteligencji.

Czy HR jest gotowy na cyfrową rewolucję i zmiany legislacyjne w 2025 roku? Sprawdź, jak technologia może zmienić przyszłość działów personalnych!

W kontekście intensywnej cyfryzacji sektora administracji publicznej e-Urząd Skarbowy odgrywa kluczową rolę w transformacji cyfrowej polskiego systemu podatkowego. Ta nowoczesna platforma internetowa, stworzona przez Ministerstwo Finansów oraz Krajową Administrację Skarbową, zapewnia podatnikom oraz przedsiębiorcom możliwość załatwiania spraw podatkowych w sposób szybki, bezpieczny i komfortowy, eliminując konieczność osobistych wizyt w urzędach.