Mariola Więckowska

Ekspertka w dziedzinie ochrony danych i innowacji technologicznych

Mariola Więckowska to uznana ekspertka w dziedzinie ochrony danych osobowych oraz doświadczona Inspektor Ochrony Danych. Na co dzień pełni rolę Head of Innovation Technologies w firmie LexDigital, gdzie koncentruje się na wdrażaniu nowoczesnych projektów technologicznych, przeprowadzaniu audytów bezpieczeństwa oraz wspieraniu działań zgodnych z RODO. Jej praca obejmuje zarówno audyty systemów informatycznych, jak i pomoc w implementacji innowacyjnych rozwiązań technologicznych, co czyni ją czołową postacią w obszarze ochrony danych i bezpieczeństwa IT. Ekspertka wykorzystuje swoją wiedzę i doświadczenie aby przekonywać, że nowe technologie są zgodne z wymogami prawnymi i normami bezpieczeństwa.

W swojej działalności zawodowej Mariola Więckowska jest również aktywna w roli wiceprezesa Zarządu Stowarzyszenia Inspektorów Ochrony Danych (SABI). Jest także członkiem międzynarodowych organizacji takich jak International Association of Privacy Professionals (IAPP), Cyber Women Community, Information Systems Security Association (ISSA) oraz Grupy Roboczej ds. Internetu Rzeczy w Ministerstwie Cyfryzacji. Zaangażowanie w działalność tych stowarzyszeń podkreśla jej profesjonalizm oraz wpływ na rozwój standardów ochrony danych i bezpieczeństwa informacji w Polsce i na świecie.

Mariola Więckowska jest absolwentką wielu prestiżowych programów edukacyjnych. Ukończyła studia z zakresu IT, bezpieczeństwa informacji, zarządzania przedsiębiorstwem oraz zarządzania projektami IT. Jej wiedza została dodatkowo wzbogacona przez udział w European Data Protection Law Summer School na Brussels Privacy Hub Vrije Universiteit Brussel oraz w programie Data Ethics, AI and Responsible Innovation na University of Edinburgh. Dzięki swojemu szerokiemu wykształceniu i międzynarodowym doświadczeniom Mariola jest w stanie wnikliwie analizować i wdrażać najlepsze praktyki w zakresie ochrony danych i innowacji technologicznych.

Jako doświadczona praktyk, Mariola Więckowska dzieli się swoją wiedzą z zakresu ochrony danych, oceny ryzyka oraz cyberbezpieczeństwa z studentami kierunków podyplomowych na kluczowych polskich uczelniach. Jest autorką licznych artykułów oraz współautorką książek dotyczących ochrony danych, a także odpowiada za stałą sekcję „Niezbędnik IOD” oraz pełni funkcję członka rady programowej kwartalnika „ABI Expert”. Na konferencji Mariola omówi praktyczne zastosowania nowoczesnych technologii oraz sztucznej inteligencji w kontekście usprawniania i digitalizacji procesów HR, dzieląc się swoimi cennymi doświadczeniami i spostrzeżeniami.

Dzięki swojemu doświadczeniu, Mariola oferuje cenne insighty na temat wdrażania innowacyjnych rozwiązań oraz ochrony danych w kontekście szybko zmieniającego się środowiska technologicznego. Jej aktywność w renomowanych organizacjach branżowych, takich jak IAPP, ISSA czy SABI, oraz jej rola jako autorki licznych publikacji branżowych, podkreślają jej autorytet i wiedzę w tej dziedzinie. Uczestnicy konferencji będą mieli okazję poznać praktyczne aspekty zarządzania danymi i bezpieczeństwa IT, co jest niezwykle istotne w dobie rosnących wyzwań związanych z ochroną prywatności i cyberbezpieczeństwem.

Nowości

Obraz wyróżniający - mężczyzna patrzący na abstrakcyjną formę AI

KRiBSI ma rozpocząć pracę w listopadzie, narzędzia dla firm ruszają 28 października

Ustawa o systemach sztucznej inteligencji weszła w życie 11 sierpnia, ale organ nadzoru dopiero się organizuje. Przewodniczącego Komisji Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji ma powołać Sejm za zgodą Senatu do 11 października, pełny skład ma zostać obsadzony miesiąc później. Przepisy o kontrolach, karach, opiniach indywidualnych i piaskownicach regulacyjnych zaczną obowiązywać

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widać konsultację medyczną. Lekarka w białym fartuchu ze stetoskopem rozmawia z siedzącym pacjentem i zapisuje informacje na formularzu. W tle znajduje się wyposażenie gabinetu medycznego. Zdjęcie przedstawia badanie pacjenta.

Od 18 października orzeczenie medycyny pracy wydawane będzie elektronicznie

Kończy się półroczny okres przejściowy wprowadzony nowelizacją rozporządzenia w sprawie badań lekarskich pracowników. Od dziś lekarz medycyny pracy wystawia orzeczenie w postaci elektronicznej, a wersja papierowa pozostaje dopuszczalna wyłącznie w wąsko określonych sytuacjach. Sposób, w jaki dokument dociera do pracodawcy, nie zmienia się automatycznie — nadal wynika z umowy z

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widać osobę trzymającą plik banknotów dolarowych obok laptopa. Komputer znajduje się na niebieskim tle, a dłonie i gotówka są głównymi elementami kompozycji.

Ogłoszenia z wymaganiami AI to już 3,5 proc. polskiego rynku pracy

Udział ofert, w których pracodawcy oczekują kompetencji związanych ze sztuczną inteligencją, wzrósł w Polsce w 2025 r. z 2 do 3,5 proc. — wynika z opublikowanego pod koniec czerwca badania PwC. Równolegle na rynku pojawiają się pierwsze opracowania płacowe poświęcone wyłącznie stanowiskom AI. Zestawienie obu źródeł pokazuje rynek, który rośnie

Czytaj więcej »

KRiBSI ma rozpocząć pracę w listopadzie, narzędzia dla firm ruszają 28 października

Ustawa o systemach sztucznej inteligencji weszła w życie 11 sierpnia, ale organ nadzoru dopiero się organizuje. Przewodniczącego Komisji Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji ma powołać Sejm za zgodą Senatu do 11 października, pełny skład ma zostać obsadzony miesiąc później. Przepisy o kontrolach, karach, opiniach indywidualnych i piaskownicach regulacyjnych zaczną obowiązywać

Czytaj więcej »

Od 18 października orzeczenie medycyny pracy wydawane będzie elektronicznie

Kończy się półroczny okres przejściowy wprowadzony nowelizacją rozporządzenia w sprawie badań lekarskich pracowników. Od dziś lekarz medycyny pracy wystawia orzeczenie w postaci elektronicznej, a wersja papierowa pozostaje dopuszczalna wyłącznie w wąsko określonych sytuacjach. Sposób, w jaki dokument dociera do pracodawcy, nie zmienia się automatycznie — nadal wynika z umowy z

Czytaj więcej »

Ogłoszenia z wymaganiami AI to już 3,5 proc. polskiego rynku pracy

Udział ofert, w których pracodawcy oczekują kompetencji związanych ze sztuczną inteligencją, wzrósł w Polsce w 2025 r. z 2 do 3,5 proc. — wynika z opublikowanego pod koniec czerwca badania PwC. Równolegle na rynku pojawiają się pierwsze opracowania płacowe poświęcone wyłącznie stanowiskom AI. Zestawienie obu źródeł pokazuje rynek, który rośnie

Czytaj więcej »
Konferencja

Digital HR 2026

10-11 grudnia 2026

Zapraszamy na konferencję Digital HR 2026 – o transparentności i strukturze wynagrodzeń, systemach premiowych, procesach podwyżkowych oraz digitalizacji HR: od zmian prawnych, przez AI w kadrach i płacach, po e-teczki i usługi zaufania. Konkretna wiedza od ekspertów, której nie znajdziesz nigdzie indziej!

Zarezerwuj miejsce już dziś!