AI w HR – jak usprawnić pracę w kadrach?

31 stycznia, 2025 w godzinach 14:30 - 16:00

1. Co to jest sztuczna inteligencja?

2. Spektakularne przykłady zastosowania AI.

3. Dlaczego ChatGPT jest najlepszym przyjacielem HR?

4. AI w HR na przykładzie procesów Rekrutacyjnych.

5. AI w HR na przykładzie budowania inteligentnej bazy wiedzy.

6. Ryzyka, o których dział HR musi bezwzględnie pamiętać.

7. Czy kandydaci mogą wykorzystywać AI do poprawiania CV?

8. Czy w CV można dodać informację, która zmyli sztuczną inteligencję?

9. Korzyści wdrożenia sztucznej inteligencji w organizacji.

10. Przyszłość działów HR w kontekście rozwoju AI.

Formularz zgłoszeniowy

Wydarzenie archiwalne

AI w HR – jak usprawnić pracę w kadrach?

Na ten webinar nie można się już zapisać

Udostępnij i zapisz

Temat:

AI w HR – jak usprawnić pracę w kadrach?

Wydarzenie miało miejsce dnia:

31 stycznia, 2025 w godzinach 14:30 - 16:00

Roboty wkroczyły do biznesu: Robotyzacja w polskich przedsiębiorstwach – aktualny stan i perspektywy

Z najnowszych analiz Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) wynika, że robotyzacja polskich firm przebiega selektywnie, koncentrując się głównie w określonych segmentach rynku. Badania przeprowadzone pod koniec 2024 roku wśród 1000 firm oraz dodatkowe dane od 378 eksporterów ze stycznia 2025 roku pokazują, że roboty wkroczyły do biznesu przede wszystkim w przedsiębiorstwach

Czytaj więcej »

Roboty wkroczyły do biznesu: Robotyzacja w polskich przedsiębiorstwach – aktualny stan i perspektywy

Z najnowszych analiz Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) wynika, że robotyzacja polskich firm przebiega selektywnie, koncentrując się głównie w określonych segmentach rynku. Badania przeprowadzone pod koniec 2024 roku wśród 1000 firm oraz dodatkowe dane od 378 eksporterów ze stycznia 2025 roku pokazują, że roboty wkroczyły do biznesu przede wszystkim w przedsiębiorstwach

Czytaj więcej »

Wpływ AI na rynek pracy — raport konferencji Narodów Zjednoczonych ds. Handlu i Rozwoju (UNCTAD)

Sztuczna inteligencja dynamicznie przekształca globalny krajobraz zatrudnienia, a jej oddziaływanie na przyszłość pracy staje się coraz bardziej wyraźne. Według najnowszego raportu Konferencji Narodów Zjednoczonych ds. Handlu i Rozwoju (UNCTAD), wpływ AI na rynek pracy może dotyczyć nawet 40% stanowisk na całym świecie. Zmiany te będą szczególnie odczuwalne w zawodach wymagających

Czytaj więcej »

Roboty wkroczyły do biznesu: Robotyzacja w polskich przedsiębiorstwach – aktualny stan i perspektywy

Z najnowszych analiz Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) wynika, że robotyzacja polskich firm przebiega selektywnie, koncentrując się głównie w określonych segmentach rynku. Badania przeprowadzone pod koniec 2024 roku wśród 1000 firm oraz dodatkowe dane od 378 eksporterów ze stycznia 2025 roku pokazują, że roboty wkroczyły do biznesu przede wszystkim w przedsiębiorstwach

Czytaj więcej »

Wpływ AI na rynek pracy — raport konferencji Narodów Zjednoczonych ds. Handlu i Rozwoju (UNCTAD)

Sztuczna inteligencja dynamicznie przekształca globalny krajobraz zatrudnienia, a jej oddziaływanie na przyszłość pracy staje się coraz bardziej wyraźne. Według najnowszego raportu Konferencji Narodów Zjednoczonych ds. Handlu i Rozwoju (UNCTAD), wpływ AI na rynek pracy może dotyczyć nawet 40% stanowisk na całym świecie. Zmiany te będą szczególnie odczuwalne w zawodach wymagających

Czytaj więcej »