Jak sprawnie wdrożyć e-teczkę w organizacji

30 listopada, 2023

Jak sprawnie wdrożyć e-teczkę w organizacji

Wydarzenie archiwalne

30 listopada, 2023

Cyfrowe dyplomy uczelni trafiły do mObywatela – pracodawca sprawdzi wykształcenie kandydata online

Uczelnie mogą już wystawiać dyplomy w formie elektronicznej, a absolwenci – przechowywać je w aplikacji mObywatel. Dla działów kadr oznacza to nowy, bezpłatny sposób weryfikacji kwalifikacji: dokument można sprawdzić bezpośrednio w państwowym repozytorium, bez oglądania papierowego oryginału. Do końca 2026 r. e-dyplomy są dobrowolne, od 1 stycznia 2027 r. staną

Czytaj więcej »

Cyfrowe dyplomy uczelni trafiły do mObywatela – pracodawca sprawdzi wykształcenie kandydata online

Uczelnie mogą już wystawiać dyplomy w formie elektronicznej, a absolwenci – przechowywać je w aplikacji mObywatel. Dla działów kadr oznacza to nowy, bezpłatny sposób weryfikacji kwalifikacji: dokument można sprawdzić bezpośrednio w państwowym repozytorium, bez oglądania papierowego oryginału. Do końca 2026 r. e-dyplomy są dobrowolne, od 1 stycznia 2027 r. staną

Czytaj więcej »

Projekt deregulacyjny: elektroniczna komunikacja z partnerami społecznymi tylko za ich zgodą

Pracodawca nie będzie mógł jednostronnie zdecydować o przejściu na elektroniczną lub dokumentową formę komunikacji ze związkami zawodowymi i radami pracowników. Trwają prace nad projektem ustawy zmieniającej przepisy o związkach zawodowych oraz o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (UDER 82). Celem projektu jest ograniczenie formalności związanych z papierowym obiegiem

Czytaj więcej »

Cyfrowe dyplomy uczelni trafiły do mObywatela – pracodawca sprawdzi wykształcenie kandydata online

Uczelnie mogą już wystawiać dyplomy w formie elektronicznej, a absolwenci – przechowywać je w aplikacji mObywatel. Dla działów kadr oznacza to nowy, bezpłatny sposób weryfikacji kwalifikacji: dokument można sprawdzić bezpośrednio w państwowym repozytorium, bez oglądania papierowego oryginału. Do końca 2026 r. e-dyplomy są dobrowolne, od 1 stycznia 2027 r. staną

Czytaj więcej »

Projekt deregulacyjny: elektroniczna komunikacja z partnerami społecznymi tylko za ich zgodą

Pracodawca nie będzie mógł jednostronnie zdecydować o przejściu na elektroniczną lub dokumentową formę komunikacji ze związkami zawodowymi i radami pracowników. Trwają prace nad projektem ustawy zmieniającej przepisy o związkach zawodowych oraz o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (UDER 82). Celem projektu jest ograniczenie formalności związanych z papierowym obiegiem

Czytaj więcej »