AI w HR – jak usprawnić pracę w kadrach?

31 stycznia, 2025 w godzinach 14:30 - 16:00

1. Co to jest sztuczna inteligencja?

2. Spektakularne przykłady zastosowania AI.

3. Dlaczego ChatGPT jest najlepszym przyjacielem HR?

4. AI w HR na przykładzie procesów Rekrutacyjnych.

5. AI w HR na przykładzie budowania inteligentnej bazy wiedzy.

6. Ryzyka, o których dział HR musi bezwzględnie pamiętać.

7. Czy kandydaci mogą wykorzystywać AI do poprawiania CV?

8. Czy w CV można dodać informację, która zmyli sztuczną inteligencję?

9. Korzyści wdrożenia sztucznej inteligencji w organizacji.

10. Przyszłość działów HR w kontekście rozwoju AI.

Wydarzenie archiwalne

31 stycznia, 2025 w godzinach 14:30 - 16:00

Obraz wyróżniający - mężczyzna patrzący na abstrakcyjną formę AI

KRiBSI ma rozpocząć pracę w listopadzie, narzędzia dla firm ruszają 28 października

Ustawa o systemach sztucznej inteligencji weszła w życie 11 sierpnia, ale organ nadzoru dopiero się organizuje. Przewodniczącego Komisji Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji ma powołać Sejm za zgodą Senatu do 11 października, pełny skład ma zostać obsadzony miesiąc później. Przepisy o kontrolach, karach, opiniach indywidualnych i piaskownicach regulacyjnych zaczną obowiązywać

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widać konsultację medyczną. Lekarka w białym fartuchu ze stetoskopem rozmawia z siedzącym pacjentem i zapisuje informacje na formularzu. W tle znajduje się wyposażenie gabinetu medycznego. Zdjęcie przedstawia badanie pacjenta.

Od 18 października orzeczenie medycyny pracy wydawane będzie elektronicznie

Kończy się półroczny okres przejściowy wprowadzony nowelizacją rozporządzenia w sprawie badań lekarskich pracowników. Od dziś lekarz medycyny pracy wystawia orzeczenie w postaci elektronicznej, a wersja papierowa pozostaje dopuszczalna wyłącznie w wąsko określonych sytuacjach. Sposób, w jaki dokument dociera do pracodawcy, nie zmienia się automatycznie — nadal wynika z umowy z

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widać osobę trzymającą plik banknotów dolarowych obok laptopa. Komputer znajduje się na niebieskim tle, a dłonie i gotówka są głównymi elementami kompozycji.

Ogłoszenia z wymaganiami AI to już 3,5 proc. polskiego rynku pracy

Udział ofert, w których pracodawcy oczekują kompetencji związanych ze sztuczną inteligencją, wzrósł w Polsce w 2025 r. z 2 do 3,5 proc. — wynika z opublikowanego pod koniec czerwca badania PwC. Równolegle na rynku pojawiają się pierwsze opracowania płacowe poświęcone wyłącznie stanowiskom AI. Zestawienie obu źródeł pokazuje rynek, który rośnie

Czytaj więcej »
Obraz wyróżniający - mężczyzna patrzący na abstrakcyjną formę AI

KRiBSI ma rozpocząć pracę w listopadzie, narzędzia dla firm ruszają 28 października

Ustawa o systemach sztucznej inteligencji weszła w życie 11 sierpnia, ale organ nadzoru dopiero się organizuje. Przewodniczącego Komisji Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji ma powołać Sejm za zgodą Senatu do 11 października, pełny skład ma zostać obsadzony miesiąc później. Przepisy o kontrolach, karach, opiniach indywidualnych i piaskownicach regulacyjnych zaczną obowiązywać

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widać konsultację medyczną. Lekarka w białym fartuchu ze stetoskopem rozmawia z siedzącym pacjentem i zapisuje informacje na formularzu. W tle znajduje się wyposażenie gabinetu medycznego. Zdjęcie przedstawia badanie pacjenta.

Od 18 października orzeczenie medycyny pracy wydawane będzie elektronicznie

Kończy się półroczny okres przejściowy wprowadzony nowelizacją rozporządzenia w sprawie badań lekarskich pracowników. Od dziś lekarz medycyny pracy wystawia orzeczenie w postaci elektronicznej, a wersja papierowa pozostaje dopuszczalna wyłącznie w wąsko określonych sytuacjach. Sposób, w jaki dokument dociera do pracodawcy, nie zmienia się automatycznie — nadal wynika z umowy z

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widać osobę trzymającą plik banknotów dolarowych obok laptopa. Komputer znajduje się na niebieskim tle, a dłonie i gotówka są głównymi elementami kompozycji.

Ogłoszenia z wymaganiami AI to już 3,5 proc. polskiego rynku pracy

Udział ofert, w których pracodawcy oczekują kompetencji związanych ze sztuczną inteligencją, wzrósł w Polsce w 2025 r. z 2 do 3,5 proc. — wynika z opublikowanego pod koniec czerwca badania PwC. Równolegle na rynku pojawiają się pierwsze opracowania płacowe poświęcone wyłącznie stanowiskom AI. Zestawienie obu źródeł pokazuje rynek, który rośnie

Czytaj więcej »
Obraz wyróżniający - mężczyzna patrzący na abstrakcyjną formę AI

KRiBSI ma rozpocząć pracę w listopadzie, narzędzia dla firm ruszają 28 października

Ustawa o systemach sztucznej inteligencji weszła w życie 11 sierpnia, ale organ nadzoru dopiero się organizuje. Przewodniczącego Komisji Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji ma powołać Sejm za zgodą Senatu do 11 października, pełny skład ma zostać obsadzony miesiąc później. Przepisy o kontrolach, karach, opiniach indywidualnych i piaskownicach regulacyjnych zaczną obowiązywać

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widać konsultację medyczną. Lekarka w białym fartuchu ze stetoskopem rozmawia z siedzącym pacjentem i zapisuje informacje na formularzu. W tle znajduje się wyposażenie gabinetu medycznego. Zdjęcie przedstawia badanie pacjenta.

Od 18 października orzeczenie medycyny pracy wydawane będzie elektronicznie

Kończy się półroczny okres przejściowy wprowadzony nowelizacją rozporządzenia w sprawie badań lekarskich pracowników. Od dziś lekarz medycyny pracy wystawia orzeczenie w postaci elektronicznej, a wersja papierowa pozostaje dopuszczalna wyłącznie w wąsko określonych sytuacjach. Sposób, w jaki dokument dociera do pracodawcy, nie zmienia się automatycznie — nadal wynika z umowy z

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widać osobę trzymającą plik banknotów dolarowych obok laptopa. Komputer znajduje się na niebieskim tle, a dłonie i gotówka są głównymi elementami kompozycji.

Ogłoszenia z wymaganiami AI to już 3,5 proc. polskiego rynku pracy

Udział ofert, w których pracodawcy oczekują kompetencji związanych ze sztuczną inteligencją, wzrósł w Polsce w 2025 r. z 2 do 3,5 proc. — wynika z opublikowanego pod koniec czerwca badania PwC. Równolegle na rynku pojawiają się pierwsze opracowania płacowe poświęcone wyłącznie stanowiskom AI. Zestawienie obu źródeł pokazuje rynek, który rośnie

Czytaj więcej »
Konferencja

Digital HR 2026

10-11 grudnia 2026

Zapraszamy na konferencję Digital HR 2026 – o transparentności i strukturze wynagrodzeń, systemach premiowych, procesach podwyżkowych oraz digitalizacji HR: od zmian prawnych, przez AI w kadrach i płacach, po e-teczki i usługi zaufania. Konkretna wiedza od ekspertów, której nie znajdziesz nigdzie indziej!

Zarezerwuj miejsce już dziś!

Weź udział »