Szybkie umowy i cyfrowy obieg dokumentów – czy to już standard?

24 kwietnia, 2024 w godzinach 14:30 - 16:00

O co chodzi w cyfrowej transformacji? Jak skutecznie automatyzować i przenosić dział HR do świata cyfrowego?

Jakie przepisy w Polsce umożliwiają przejście na cyfrowe rozwiązania HR?

W jaki sposób firmy mogą przejść na cyfrowe rozwiązania w obszarze HR?

Jakie są najlepsze praktyki w zakresie zabezpieczenia danych i ochrony informacji w cyfrowym środowisku HR?

Jakie narzędzia są niezbędne do cyfryzacji procesów HR?

W jaki sposób platforma Autenti wpisuje się w potrzeby cyfryzacji HR?

Jaką rolę pełni e-podpis w zarządzaniu dokumentacją pracowniczą?

Jakie są przykłady integracji Autenti z istniejącymi systemami HR?

Jakie korzyści niesie za sobą cyfryzacja?

W jaki sposób archiwizacja cyfrowa różni się od tradycyjnej i jak wpływa na ochronę danych osobowych?

Jak cyfrowe rozwiązania zmieniają oblicze nowoczesnej rekrutacji i jak radzić sobie z zjawiskiem ghostingu?

Jak wygląda proces podpisania dokumentu za pośrednictwem platformy Autenti?

Wydarzenie archiwalne

24 kwietnia, 2024 w godzinach 14:30 - 16:00

Cyfrowe dyplomy uczelni trafiły do mObywatela – pracodawca sprawdzi wykształcenie kandydata online

Uczelnie mogą już wystawiać dyplomy w formie elektronicznej, a absolwenci – przechowywać je w aplikacji mObywatel. Dla działów kadr oznacza to nowy, bezpłatny sposób weryfikacji kwalifikacji: dokument można sprawdzić bezpośrednio w państwowym repozytorium, bez oglądania papierowego oryginału. Do końca 2026 r. e-dyplomy są dobrowolne, od 1 stycznia 2027 r. staną

Czytaj więcej »

Cyfrowe dyplomy uczelni trafiły do mObywatela – pracodawca sprawdzi wykształcenie kandydata online

Uczelnie mogą już wystawiać dyplomy w formie elektronicznej, a absolwenci – przechowywać je w aplikacji mObywatel. Dla działów kadr oznacza to nowy, bezpłatny sposób weryfikacji kwalifikacji: dokument można sprawdzić bezpośrednio w państwowym repozytorium, bez oglądania papierowego oryginału. Do końca 2026 r. e-dyplomy są dobrowolne, od 1 stycznia 2027 r. staną

Czytaj więcej »

Projekt deregulacyjny: elektroniczna komunikacja z partnerami społecznymi tylko za ich zgodą

Pracodawca nie będzie mógł jednostronnie zdecydować o przejściu na elektroniczną lub dokumentową formę komunikacji ze związkami zawodowymi i radami pracowników. Trwają prace nad projektem ustawy zmieniającej przepisy o związkach zawodowych oraz o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (UDER 82). Celem projektu jest ograniczenie formalności związanych z papierowym obiegiem

Czytaj więcej »

Cyfrowe dyplomy uczelni trafiły do mObywatela – pracodawca sprawdzi wykształcenie kandydata online

Uczelnie mogą już wystawiać dyplomy w formie elektronicznej, a absolwenci – przechowywać je w aplikacji mObywatel. Dla działów kadr oznacza to nowy, bezpłatny sposób weryfikacji kwalifikacji: dokument można sprawdzić bezpośrednio w państwowym repozytorium, bez oglądania papierowego oryginału. Do końca 2026 r. e-dyplomy są dobrowolne, od 1 stycznia 2027 r. staną

Czytaj więcej »

Projekt deregulacyjny: elektroniczna komunikacja z partnerami społecznymi tylko za ich zgodą

Pracodawca nie będzie mógł jednostronnie zdecydować o przejściu na elektroniczną lub dokumentową formę komunikacji ze związkami zawodowymi i radami pracowników. Trwają prace nad projektem ustawy zmieniającej przepisy o związkach zawodowych oraz o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (UDER 82). Celem projektu jest ograniczenie formalności związanych z papierowym obiegiem

Czytaj więcej »