Self services w procesie zatrudnienia

19 marca, 2024

Część ogólna – wprowadzenie

Od czego rozpocząć proces wprowadzania digitalizacji i samoobsługi pracowników?

Na czym polega automatyzacja procesów związanych z samoobsługą pracownika?

Jak wygląda proces zatrudniania dla pracowników zdalnych lub pracujących w różnych lokalizacjach?

Jakie są możliwości integracji TalentPoint z innymi systemami np. kadrowo-płacowymi?

Jakie są wymogi prawne związane z procesem zatrudnienia i podpisywania umów elektronicznych?

Jakie bariery mogą pojawić się na etapie wdrażania samoobsługi pracowników?

Rozwiązania TalentPoint w EBS S.A. (Thai Wok, Prowansja)

Jak przebiegał proces wdrożenia nowego systemu w EBS?

Jak zmienił się proces zatrudnienia i obsługi umów z punktu widzenia pracownika kadr?

Jakie są kluczowe elementy samoobsługi pracownika w TalentPoint, które ułatwiają proces zatrudnienia i podpisywania umów?

W jaki sposób samoobsługa pracownika wpływa na doświadczenia pracowników w EBS?

W jaki sposób TalentPoint wspiera proces aktualizacji i odnawiania umów oraz innych dokumentów pracowniczych?

Wydarzenie archiwalne

19 marca, 2024

Obraz wyróżniający - mężczyzna patrzący na abstrakcyjną formę AI

KRiBSI ma rozpocząć pracę w listopadzie, narzędzia dla firm ruszają 28 października

Ustawa o systemach sztucznej inteligencji weszła w życie 11 sierpnia, ale organ nadzoru dopiero się organizuje. Przewodniczącego Komisji Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji ma powołać Sejm za zgodą Senatu do 11 października, pełny skład ma zostać obsadzony miesiąc później. Przepisy o kontrolach, karach, opiniach indywidualnych i piaskownicach regulacyjnych zaczną obowiązywać

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widać konsultację medyczną. Lekarka w białym fartuchu ze stetoskopem rozmawia z siedzącym pacjentem i zapisuje informacje na formularzu. W tle znajduje się wyposażenie gabinetu medycznego. Zdjęcie przedstawia badanie pacjenta.

Od 18 października orzeczenie medycyny pracy wydawane będzie elektronicznie

Kończy się półroczny okres przejściowy wprowadzony nowelizacją rozporządzenia w sprawie badań lekarskich pracowników. Od dziś lekarz medycyny pracy wystawia orzeczenie w postaci elektronicznej, a wersja papierowa pozostaje dopuszczalna wyłącznie w wąsko określonych sytuacjach. Sposób, w jaki dokument dociera do pracodawcy, nie zmienia się automatycznie — nadal wynika z umowy z

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widać osobę trzymającą plik banknotów dolarowych obok laptopa. Komputer znajduje się na niebieskim tle, a dłonie i gotówka są głównymi elementami kompozycji.

Ogłoszenia z wymaganiami AI to już 3,5 proc. polskiego rynku pracy

Udział ofert, w których pracodawcy oczekują kompetencji związanych ze sztuczną inteligencją, wzrósł w Polsce w 2025 r. z 2 do 3,5 proc. — wynika z opublikowanego pod koniec czerwca badania PwC. Równolegle na rynku pojawiają się pierwsze opracowania płacowe poświęcone wyłącznie stanowiskom AI. Zestawienie obu źródeł pokazuje rynek, który rośnie

Czytaj więcej »
Obraz wyróżniający - mężczyzna patrzący na abstrakcyjną formę AI

KRiBSI ma rozpocząć pracę w listopadzie, narzędzia dla firm ruszają 28 października

Ustawa o systemach sztucznej inteligencji weszła w życie 11 sierpnia, ale organ nadzoru dopiero się organizuje. Przewodniczącego Komisji Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji ma powołać Sejm za zgodą Senatu do 11 października, pełny skład ma zostać obsadzony miesiąc później. Przepisy o kontrolach, karach, opiniach indywidualnych i piaskownicach regulacyjnych zaczną obowiązywać

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widać konsultację medyczną. Lekarka w białym fartuchu ze stetoskopem rozmawia z siedzącym pacjentem i zapisuje informacje na formularzu. W tle znajduje się wyposażenie gabinetu medycznego. Zdjęcie przedstawia badanie pacjenta.

Od 18 października orzeczenie medycyny pracy wydawane będzie elektronicznie

Kończy się półroczny okres przejściowy wprowadzony nowelizacją rozporządzenia w sprawie badań lekarskich pracowników. Od dziś lekarz medycyny pracy wystawia orzeczenie w postaci elektronicznej, a wersja papierowa pozostaje dopuszczalna wyłącznie w wąsko określonych sytuacjach. Sposób, w jaki dokument dociera do pracodawcy, nie zmienia się automatycznie — nadal wynika z umowy z

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widać osobę trzymającą plik banknotów dolarowych obok laptopa. Komputer znajduje się na niebieskim tle, a dłonie i gotówka są głównymi elementami kompozycji.

Ogłoszenia z wymaganiami AI to już 3,5 proc. polskiego rynku pracy

Udział ofert, w których pracodawcy oczekują kompetencji związanych ze sztuczną inteligencją, wzrósł w Polsce w 2025 r. z 2 do 3,5 proc. — wynika z opublikowanego pod koniec czerwca badania PwC. Równolegle na rynku pojawiają się pierwsze opracowania płacowe poświęcone wyłącznie stanowiskom AI. Zestawienie obu źródeł pokazuje rynek, który rośnie

Czytaj więcej »
Obraz wyróżniający - mężczyzna patrzący na abstrakcyjną formę AI

KRiBSI ma rozpocząć pracę w listopadzie, narzędzia dla firm ruszają 28 października

Ustawa o systemach sztucznej inteligencji weszła w życie 11 sierpnia, ale organ nadzoru dopiero się organizuje. Przewodniczącego Komisji Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji ma powołać Sejm za zgodą Senatu do 11 października, pełny skład ma zostać obsadzony miesiąc później. Przepisy o kontrolach, karach, opiniach indywidualnych i piaskownicach regulacyjnych zaczną obowiązywać

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widać konsultację medyczną. Lekarka w białym fartuchu ze stetoskopem rozmawia z siedzącym pacjentem i zapisuje informacje na formularzu. W tle znajduje się wyposażenie gabinetu medycznego. Zdjęcie przedstawia badanie pacjenta.

Od 18 października orzeczenie medycyny pracy wydawane będzie elektronicznie

Kończy się półroczny okres przejściowy wprowadzony nowelizacją rozporządzenia w sprawie badań lekarskich pracowników. Od dziś lekarz medycyny pracy wystawia orzeczenie w postaci elektronicznej, a wersja papierowa pozostaje dopuszczalna wyłącznie w wąsko określonych sytuacjach. Sposób, w jaki dokument dociera do pracodawcy, nie zmienia się automatycznie — nadal wynika z umowy z

Czytaj więcej »
Na zdjęciu widać osobę trzymającą plik banknotów dolarowych obok laptopa. Komputer znajduje się na niebieskim tle, a dłonie i gotówka są głównymi elementami kompozycji.

Ogłoszenia z wymaganiami AI to już 3,5 proc. polskiego rynku pracy

Udział ofert, w których pracodawcy oczekują kompetencji związanych ze sztuczną inteligencją, wzrósł w Polsce w 2025 r. z 2 do 3,5 proc. — wynika z opublikowanego pod koniec czerwca badania PwC. Równolegle na rynku pojawiają się pierwsze opracowania płacowe poświęcone wyłącznie stanowiskom AI. Zestawienie obu źródeł pokazuje rynek, który rośnie

Czytaj więcej »
Konferencja

Digital HR 2026

10-11 grudnia 2026

Zapraszamy na konferencję Digital HR 2026 – o transparentności i strukturze wynagrodzeń, systemach premiowych, procesach podwyżkowych oraz digitalizacji HR: od zmian prawnych, przez AI w kadrach i płacach, po e-teczki i usługi zaufania. Konkretna wiedza od ekspertów, której nie znajdziesz nigdzie indziej!

Zarezerwuj miejsce już dziś!

Weź udział »