Elektroniczne zawieranie umów o pracę i zlecenie

Sejmowa Komisja do Spraw Deregulacji przyjęła projekt nowelizacji, która dopuszcza wymianę informacji między pracodawcą a przedstawicielami pracowników w formie dokumentowej i elektronicznej. Warunek pozostaje ten sam co na wcześniejszym etapie prac: bez uzgodnienia z drugą stroną papier nadal obowiązuje. 30 lipca 2026 r. w sejmowej Komisji do Spraw Deregulacji odbyło

Od dzisiaj Polski Fundusz Rozwoju będzie wzywał pracodawców, którzy nie zawarli w terminie umowy o zarządzanie PPK, wyłącznie drogą elektroniczną tj. przez profil informacyjny w systemie teleinformatycznym ZUS. Papierowa korespondencja w tej procedurze znika, a wraz z nią pojawia się mechanizm doręczenia po upływie 14 dni od udostępnienia pisma, niezależnie

Uczelnie mogą już wystawiać dyplomy w formie elektronicznej, a absolwenci – przechowywać je w aplikacji mObywatel. Dla działów kadr oznacza to nowy, bezpłatny sposób weryfikacji kwalifikacji: dokument można sprawdzić bezpośrednio w państwowym repozytorium, bez oglądania papierowego oryginału. Do końca 2026 r. e-dyplomy są dobrowolne, od 1 stycznia 2027 r. staną