Ustawa przyznająca inspektorom pracy uprawnienie do wydawania decyzji administracyjnych stwierdzających istnienie stosunku pracy została opublikowana 7 kwietnia 2026 r. w Dzienniku Ustaw (poz. 473). Większość jej przepisów zacznie obowiązywać po upływie trzymiesięcznego vacatio legis, czyli 8 lipca 2026 r. Dotychczas inspektor pracy, który stwierdził w trakcie kontroli cechy stosunku pracy
Raport opublikowany w marcu 2026 r. sprawdza, które zawody są rzeczywiście – nie tylko teoretycznie – zastępowane przez narzędzia AI. Wnioski są ostrożne: masowego bezrobocia na razie nie widać, ale w niektórych grupach zawodowych młodzi pracownicy mają coraz trudniej ze znalezieniem pierwszej pracy. Od kilku lat pojawiają się kolejne analizy
Sejm i Senat przyjęły nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Dokument czeka już tylko na podpis Prezydenta RP. Pisaliśmy o tym projekcie na początku marca — wtedy był jeszcze na etapie prac sejmowych. Proces legislacyjny zakończył się jednak szybko: Sejm uchwalił ustawę 11 marca 2026 r., a Senat przyjął ją
Ustawa przyznająca inspektorom pracy uprawnienie do wydawania decyzji administracyjnych stwierdzających istnienie stosunku pracy została opublikowana 7 kwietnia 2026 r. w Dzienniku Ustaw (poz. 473). Większość jej przepisów zacznie obowiązywać po upływie trzymiesięcznego vacatio legis, czyli 8 lipca 2026 r. Dotychczas inspektor pracy, który stwierdził w trakcie kontroli cechy stosunku pracy
Raport opublikowany w marcu 2026 r. sprawdza, które zawody są rzeczywiście – nie tylko teoretycznie – zastępowane przez narzędzia AI. Wnioski są ostrożne: masowego bezrobocia na razie nie widać, ale w niektórych grupach zawodowych młodzi pracownicy mają coraz trudniej ze znalezieniem pierwszej pracy. Od kilku lat pojawiają się kolejne analizy
Sejm i Senat przyjęły nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Dokument czeka już tylko na podpis Prezydenta RP. Pisaliśmy o tym projekcie na początku marca — wtedy był jeszcze na etapie prac sejmowych. Proces legislacyjny zakończył się jednak szybko: Sejm uchwalił ustawę 11 marca 2026 r., a Senat przyjął ją
a stronach rządowych opublikowano projekt nowelizacji dostosowującej polskie przepisy do unijnego rozporządzenia eIDAS 2.0. To jedna z kluczowych zmian w obszarze tożsamości cyfrowej w ostatnich latach – zarówno dla obywateli, jak i dla biznesu oraz administracji. Nowe regulacje mają zostać wdrożone do 24 grudnia 2026 r. Oto cztery najważniejsze elementy
Ustawa przyznająca inspektorom pracy uprawnienie do wydawania decyzji administracyjnych stwierdzających istnienie stosunku pracy została opublikowana 7 kwietnia 2026 r. w Dzienniku Ustaw (poz. 473). Większość jej przepisów zacznie obowiązywać po upływie trzymiesięcznego vacatio legis, czyli 8 lipca 2026 r. Dotychczas inspektor pracy, który stwierdził w trakcie kontroli cechy stosunku pracy
Raport opublikowany w marcu 2026 r. sprawdza, które zawody są rzeczywiście – nie tylko teoretycznie – zastępowane przez narzędzia AI. Wnioski są ostrożne: masowego bezrobocia na razie nie widać, ale w niektórych grupach zawodowych młodzi pracownicy mają coraz trudniej ze znalezieniem pierwszej pracy. Od kilku lat pojawiają się kolejne analizy
Sejm i Senat przyjęły nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Dokument czeka już tylko na podpis Prezydenta RP. Pisaliśmy o tym projekcie na początku marca — wtedy był jeszcze na etapie prac sejmowych. Proces legislacyjny zakończył się jednak szybko: Sejm uchwalił ustawę 11 marca 2026 r., a Senat przyjął ją
a stronach rządowych opublikowano projekt nowelizacji dostosowującej polskie przepisy do unijnego rozporządzenia eIDAS 2.0. To jedna z kluczowych zmian w obszarze tożsamości cyfrowej w ostatnich latach – zarówno dla obywateli, jak i dla biznesu oraz administracji. Nowe regulacje mają zostać wdrożone do 24 grudnia 2026 r. Oto cztery najważniejsze elementy
