Międzynarodowa konferencja o transformacji cyfrowej w bhp

Budowanie cyfrowej przyszłości w świecie BHP
Konferencja / sympozjum / seminarium / 3 – 4 kwietnia 2025

Mamy przyjemność poinformować i zaprosić do uczestnictwa online w konferencji “Building the Digital Future in Occupational Safety and Health”, organizowanej w ramach polskiej prezydencji w Radzie UE. Wydarzenie odbędzie się 3-4 kwietnia 2025 r. w Warszawie. Tematem przewodnim konferencji będzie wpływ transformacji cyfrowej na bezpieczeństwo pracy oraz zmiany na rynku pracy. Prelegenci poruszą m.in. kwestie etyczne, społeczne i technologiczne, takie jak wpływ automatyzacji, konieczność zdobywania nowych kompetencji czy wykorzystanie narzędzi cyfrowych w ocenie ryzyka zawodowego. Konferencja będzie transmitowana online na kanale YouTube CIOP-PIB

https://polish-presidency.consilium.europa.eu/pl/wydarzenia/budowanie-cyfrowej-przyszlosci-w-swiecie-bhp/

Więcej tematów

zmiany w szkoleniach BHP

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podpisała rozporządzenie zmieniające zasady dokumentowania szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Nowelizacja z 24 listopada 2025 r. dostosowuje przepisy do współczesnych realiów, formalnie dopuszczając elektroniczne potwierdzanie odbycia instruktażu ogólnego i stanowiskowego oraz elektroniczne podpisy kierowników odpowiedzialnych za dopuszczenie pracownika do pracy. Zmiana stanowi

Czytaj więcej »

Wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK tylko przez PUE ZUS – rządowy projekt zmian

Rząd pracuje nad nowelizacją ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, która ma na stałe wprowadzić elektroniczną formę wezwań do zawarcia umowy o zarządzanie PPK. Projekt oznaczony symbolem UDER99 zakłada, że Polski Fundusz Rozwoju (PFR) będzie komunikował się z podmiotami zatrudniającymi wyłącznie za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS). Rozwiązanie to

Czytaj więcej »

71% CEO uznaje sztuczną inteligencję za główny priorytet inwestycyjny

Najświeższa odsłona globalnego badania „KPMG CEO Outlook 2025” potwierdza, że niepewność gospodarcza przestaje być dla liderów biznesu przeszkodą – staje się natomiast naturalnym kontekstem działania, który wymusza elastyczność i szybkie dostosowanie strategii. Ten sposób myślenia coraz wyraźniej widoczny jest również wśród polskich prezesów, którzy od lat funkcjonują w środowisku permanentnej

Czytaj więcej »

KEUZP – nowy rejestr układów zbiorowych pracy

Reforma prawa zbiorowego, przyjęta przez Sejm jako element nowej ustawy o układach zbiorowych pracy, wprowadza zupełnie nowe narzędzie – Krajową Ewidencję Układów Zbiorowych Pracy (KEUZP). Rejestr ma uporządkować i ujednolicić sposób gromadzenia informacji o układach i porozumieniach zbiorowych w Polsce. Zobacz: https://digitalhr.pl/nowosci/sejm-przyjal-ustawe-o-ukladach-zbiorowych-pracy-nowe-narzedzie-dialogu-spolecznego-juz-od-2025-roku/ To duża zmiana dla pracodawców, ponieważ obejmuje także

Czytaj więcej »

zmiany w szkoleniach BHP

Czytaj więcej »

Wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK tylko przez PUE ZUS – rządowy projekt zmian

Czytaj więcej »

71% CEO uznaje sztuczną inteligencję za główny priorytet inwestycyjny

Czytaj więcej »

KEUZP – nowy rejestr układów zbiorowych pracy

Czytaj więcej »

Obowiązek informacyjny

Administrator danych
Administrator danych osobowych: Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki Spółka jawna Adres ul. Grzybowska 2/34, 00-131 Warszawa

Kontakt z Administratorem
W kwestii związanej z ochroną danych osobowych możesz się skontaktować z Administratorem wysyłając wiadomość pod adres email: biuro@digitalhr.pl

Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych
Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu świadczenia usługi wysyłki newslettera, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO gdzie prawnie uzasadniony interes Administratora polega na marketingu bezpośredniego produktów i usług, w związku z wyrażeniem zgody w rozumieniu art. 10 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

Odbiorcy danych
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być dostawcy usług informatycznych.

Okres przechowywania
Dane osobowe są przechowywane do momentu wycofania zgody w rozumieniu art. 10 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych
Przysługuję Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
Przysługuję Państwu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Przysługuję Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – UODO Stawki 2, Warszawa.

Dobrowolność danych
Podanie danych jest dobrowolne.
Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.