Szybkie umowy i cyfrowy obieg dokumentów – czy to już standard?

24 kwietnia, 2024 w godzinach 14:30 - 16:00

O co chodzi w cyfrowej transformacji? Jak skutecznie automatyzować i przenosić dział HR do świata cyfrowego?

Jakie przepisy w Polsce umożliwiają przejście na cyfrowe rozwiązania HR?

W jaki sposób firmy mogą przejść na cyfrowe rozwiązania w obszarze HR?

Jakie są najlepsze praktyki w zakresie zabezpieczenia danych i ochrony informacji w cyfrowym środowisku HR?

Jakie narzędzia są niezbędne do cyfryzacji procesów HR?

W jaki sposób platforma Autenti wpisuje się w potrzeby cyfryzacji HR?

Jaką rolę pełni e-podpis w zarządzaniu dokumentacją pracowniczą?

Jakie są przykłady integracji Autenti z istniejącymi systemami HR?

Jakie korzyści niesie za sobą cyfryzacja?

W jaki sposób archiwizacja cyfrowa różni się od tradycyjnej i jak wpływa na ochronę danych osobowych?

Jak cyfrowe rozwiązania zmieniają oblicze nowoczesnej rekrutacji i jak radzić sobie z zjawiskiem ghostingu?

Jak wygląda proces podpisania dokumentu za pośrednictwem platformy Autenti?

Formularz zgłoszeniowy

Wydarzenie archiwalne

Szybkie umowy i cyfrowy obieg dokumentów – czy to już standard?

Na ten webinar nie można się już zapisać

Udostępnij i zapisz

Temat:

Szybkie umowy i cyfrowy obieg dokumentów – czy to już standard?

Wydarzenie miało miejsce dnia:

24 kwietnia, 2024 w godzinach 14:30 - 16:00

Przyszłość rynku pracy w erze cyfryzacji

W ciągu najbliższych trzech lat globalny rynek pracy może zmniejszyć się o ponad 14 milionów miejsc pracy, szczególnie w zawodach opartych na powtarzalnych zadaniach. Jednak nie wszystkie profesje są narażone na negatywne skutki cyfrowej rewolucji – niektóre pozostają odporne na automatyzację i rozwój sztucznej inteligencji.

Czytaj więcej »

Przyszłość rynku pracy w erze cyfryzacji

W ciągu najbliższych trzech lat globalny rynek pracy może zmniejszyć się o ponad 14 milionów miejsc pracy, szczególnie w zawodach opartych na powtarzalnych zadaniach. Jednak nie wszystkie profesje są narażone na negatywne skutki cyfrowej rewolucji – niektóre pozostają odporne na automatyzację i rozwój sztucznej inteligencji.

Czytaj więcej »
Obraz wyróżniający - aplikacja e-urząd skarbowy

e-Urząd Skarbowy: Nowoczesne narzędzie cyfryzacji procesów podatkowych

W kontekście intensywnej cyfryzacji sektora administracji publicznej e-Urząd Skarbowy odgrywa kluczową rolę w transformacji cyfrowej polskiego systemu podatkowego. Ta nowoczesna platforma internetowa, stworzona przez Ministerstwo Finansów oraz Krajową Administrację Skarbową, zapewnia podatnikom oraz przedsiębiorcom możliwość załatwiania spraw podatkowych w sposób szybki, bezpieczny i komfortowy, eliminując konieczność osobistych wizyt w urzędach.

Czytaj więcej »

Przyszłość rynku pracy w erze cyfryzacji

W ciągu najbliższych trzech lat globalny rynek pracy może zmniejszyć się o ponad 14 milionów miejsc pracy, szczególnie w zawodach opartych na powtarzalnych zadaniach. Jednak nie wszystkie profesje są narażone na negatywne skutki cyfrowej rewolucji – niektóre pozostają odporne na automatyzację i rozwój sztucznej inteligencji.

Czytaj więcej »
Obraz wyróżniający - aplikacja e-urząd skarbowy

e-Urząd Skarbowy: Nowoczesne narzędzie cyfryzacji procesów podatkowych

W kontekście intensywnej cyfryzacji sektora administracji publicznej e-Urząd Skarbowy odgrywa kluczową rolę w transformacji cyfrowej polskiego systemu podatkowego. Ta nowoczesna platforma internetowa, stworzona przez Ministerstwo Finansów oraz Krajową Administrację Skarbową, zapewnia podatnikom oraz przedsiębiorcom możliwość załatwiania spraw podatkowych w sposób szybki, bezpieczny i komfortowy, eliminując konieczność osobistych wizyt w urzędach.

Czytaj więcej »